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财税党委推行“四诊四促”工作法助力追赶超越
发表时间:2017-04-17 作者:柏小军 编辑:韩涛 资料来源:财政局 点击: 字体大小:[    ]
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今年以来,略阳县财税党委紧盯追赶超越目标,在机关党建及“激情、干净、超越”作风建设督导中,大力推行“四诊四促”工作法,传导全面从严治党压力,助力追赶超越。

“登门预诊”理苗头促全面落实。该委班子成员每月至少2次到基层“登门预诊”机关基层党建“七个全面”过硬工程、作风建设推进等情况,进行“传、帮、带”和“督、查、改”,累计梳理苗头性问题5个,现场解决4个。围绕党建引领财税改革、推动收支管理、融入执法监督,指导基层提升站位制定追赶超越作战图、承诺书19份,组织党员干部结合岗位实际立军令状208份,以月督季评、数字人事考核为抓手,奖勤罚懒、奖优罚劣促落实。

“搭台接诊”释疑惑促全面规范。成立财税系统机关党建指导组进行“搭台接诊”,“面地面、一对一”指导基层,推动解决机关党建“新手”不会干、“老人”跟不上等问题。已累计“接诊”党员发展监督记实及“双考”等具体事项13人次。按月定期召开机关党建座谈会,既重业务释疑教方法,更重鼓劲加油增动力,不断凝聚追赶超越的正能量,推动形成扛硬事、破难事、干成事的争先进位局面。

“联合会诊”纠问题促全面提升。抽调财税各部门优秀党务干部组成督导组,每月至少交叉开展1次基层党建对标找差“联合会诊”活动,严防“灯下黑”,累计“会诊”出党建责任清单落实、“七个全面过硬”工程、“主题党日+”活动、作风建设及抓党建促脱贫攻坚中存在的问题13个,建立限时整改督办清单3份,组织基层组织书记及党务工作者开展集体谈话及点评2次、党建业务技能测试1次。

“回访复诊”验效果促全面过硬。督促基层对“登门预诊、联合会诊”出的问题,落实措施,限时整改。累计组织“回访复诊”3次,运用“三项机制”,通报表扬2个机关基层组织、3名书记及党务工作者,约谈书记2人,使机关基层管党治党责任真正严起来、基层组织强起来,推动零基预算、行政事业单位国资管理等财税改革扎实推进。

截至3月底,财税部门累计完成地方财政收入3871万元,占年计划的30.4%,同比增长8.2%,实现了首季开门红,落实脱贫攻坚、教育、社保等民生重点领域支出4.42亿元。