清风扬帆好远航——略阳以务实举措破解民生难题激活发展动能

去年以来，我县以深化“三个年”活动为抓手，聚焦“七大行动”重点任务，强化工作措施，坚持问题导向与成效导向并重，聚焦重点任务狠抓落实、强推问题整改、力促成效落地、严守纪律底线，用实打实的举措破解民生难题、激活发展动能，让群众感受到实实在在的变化与温暖。

作风“充电” 沉下身子干实事

作风转变，始于思想引领。我县扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，累计开展集中学习1798次；县级四大班子、县级领导及各级干部分层分类查摆问题，3507个问题已全部整改销号。从群众急难愁盼的小事入手，梳理确定的226个重点民生事项也逐一办结，真正实现服务送到百姓身边。

为让干部从文山会海中解脱，我县出台多项规范性文件严控会议、精简文件，推动工作重心真正下移到基层一线。以“第一议题”制度强化理论武装，依托县委常委会、理论学习中心组会议、政府常务会议等学习载体，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合县情实际落地落实。持续深化青年干部“火种计划”，创新构建“三学联动、三建协同、三评共鉴”机制，推动57个火种小组围绕“七大产业链”补短板、学技能，举办“青年讲堂”“青干夜校”“产业讲堂”等讲坛10期，培训720余人次。通过人才“编制周转池”“资源共享池”招引人才152名，将人才活力转化为发展动力。

县人社局“火种小组”聚焦新业态就业创业形势，“火种小组”围绕新业态就业创业特点、企业用工需求、劳动者权益保障等方面开展调查研究，通过建立新工作机制、创新服务方式、应用新服务平台，打出一套“信息化赋能+品牌化培育+特色化服务”的就业增收组合拳，研究开发务工信息化系统及人社惠企一码通，上线以来，惠及企业94家，发放补贴资金81.2万元，发放创业担保贷款27笔2690万元，有效带动就业262人。

纪律“亮剑” 整治顽疾树清风

“一顿公务餐、一个二维码”，在全县公务接待中全面推行“食堂扫码就餐”，让公务消费全程留痕、透明可溯，有效遏制“舌尖上的腐败”。我县紧盯顽瘴痼疾，以“零容忍”的态度推进专项整治，释放出对违纪行为必定严查、对违纪人员必定惩处的明确信号。

聚焦群众关切，将嘉陵江流域环境综合整治列为政治监督重中之重，查处生态环保领域问题30件42人；围绕乡村振兴、养老服务、“校园餐”管理等民生领域开展深度治理，切实维护群众利益。筑牢廉洁防线，紧盯关键时间节点印发《廉洁过节工作提示》，累计发送廉洁提醒短信7万余条，覆盖1.4万名党员干部和公职人员；通过“组织+家庭”双向互动，将严管厚爱延伸至干部“八小时外”。制定明察暗访方案严查违规吃喝、酒驾醉驾等行为，累计查处酒驾醉驾问题14件14人、违反中央八项规定精神问题25件41人、“三不一慢一乱”问题111件136人。组织200余名干部旁听庭审，用“活案例”强化警示教育，做好案件查办“后半篇文章”。

民生“答卷” 实事落地见真章

作风转变的成效，最终体现在一件件民生实事的落地中。

“以前看病转科要反复挂号排队，现在一个号就能全院通行，省时又省心！”在县人民医院，就诊的李先生体验的“一号全院通”服务，让同一疾病转科无需重复挂号，信息全程共享，成为“小窗口”推动“大转变”的缩影。

我县推行“多岗合力、一岗多能”“限时办结”机制，通过亮明身份、公开承诺、强化培训提升服务效能，让群众切实感受作风转变的温度与效率。创新政务服务便民热线“12345”平台“双研判+二次派单”机制，实现精准派单、高效办理、闭环反馈，跟踪督办重点工单300余件，推动诉求解决率、满意率双提升。

干部沉下去、问题解决掉、民心聚起来。我县以过硬作风保障“富民、稳县、守底线”各项任务落实落细，让发展更有温度、治理更有力度，为县域高质量发展筑牢作风根基，让新风正气在秦岭山城持续吹拂。