略阳县黑河镇人民政府关于切实做好2025年“春风行动”暨苏陕劳务协作招聘会务工宣传动员工作的通知

略阳县黑河镇人民政府

关于切实做好2025年“春风行动”暨苏陕劳务协作招聘会务工宣传动员工作的通知

各村民委员会：

为落实中央、省、市、县关于就业工作决策部署，促进劳动力有组织转移就业，确保有外出就业意愿的农村脱贫劳动力特别是易地搬迁户、监测对象和未就业高校毕业生实现稳定就业，巩固脱贫攻坚成果。结合2025年“春风行动”的统一安排，按照苏陕对口劳务协作的有关要求，现就做好我镇脱贫劳动力赴江苏南通、海安市企业务工有关事宜通知如下：

一、采取多种形式，加大劳务输出工作力度

通过政府组织外出、亲友领带自主外出、组织江苏南通、海安市企业来我县现场招聘、人力资源服务公司组织输出等多种形式，把有劳动能力和外出就业意愿的城乡劳动力，特别是易地搬迁群众、脱贫劳动力（监测对象）、未就业高校毕业生和退役军人转移至南通、海安市企业务工，稳定增加收入，为巩固脱贫成果提供坚实保障。

二、认真宣传动员组织脱贫劳动力参加南通海安市用工企业招聘

县人社局邀请南通、海安市企业15家、本地规上、限上及重点企业10家、全县社区工厂和就业帮扶基地 8 家实力强、工资待遇好、环境条件优的企业于 2 月 7日早 9:30 在我县开展现场用工招聘活动。此次招聘活动在县城中心广场举行，县人社局全面统筹招聘活动各环节安排调度及参会群众交通事宜，各村严格按照任务分配表（附件 1）组织人员按时参加招聘活动。

1.宣传摸底阶段。12月10日至1月15日为宣传动员阶段，各村要及时召开专门会议进行安排布置，“ 四支力量”和所有帮扶干部抓好宣传动员，确保全镇有外出意愿的劳动力特别是易地搬迁脱贫户、“监测对象”全部知晓本次招聘信息，并完成有外出意向劳动力的报名登记工作。

2.汇总上报阶段。各村务必于1月19日前将本村拟参加招聘人员数、有外出就业意向汇总表、易地搬迁劳动力参加招聘会花名册（附件2、附件3）报镇劳保所。

3.参加招聘阶段。2月7日各村要按时间要求，组织人员按时参加招聘活动。

4.组织输送阶段。根据招聘会结束后实际招聘结果，人社局将采取统一包车、高铁出行等方式，安排专人护送外出人员赴南通海安就业，并配合南通、海安人社、企业人事做好略阳务工人员调厂换岗、稳岗安置工作。

三、落实各项优惠政策

1.对有组织赴江苏南通海安市务工的劳动力均享受“三免一补”政策，即免报名费、免交通费、免体检费、补路途生活费。并由人社部门派专人带队护送至企业，落实好务工人员的工作岗位和住宿生活事宜。

2．对我县脱贫劳动力（含监测帮扶对象家庭劳动力）在海安稳定就业缴纳社保累计满一年以上每人可享受海安一次性岗位补贴1000元。

3、对我县脱贫劳动力（监测对象）跨省务工给予一次性交通补贴500元，每人每年只能申报享受一次。

4.对我县外出务工的所有劳动力进行跟踪维权服务。

5.对在本县就业所有劳动力安排专人对接企业，做好上岗所有事宜。

四、有关要求

1.加强领导，高度重视。组织脱贫劳动力赴江苏南通海安市务工是落实上级关于就业工作决策部署、落实苏陕劳务协作的重要举措，是增加城乡居民收入和巩固脱贫成果的重要抓手。各村要深刻认识推进就业帮扶是义不容辞的政治责任，是巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴的重要帮扶任务，各村支部书记要亲自抓，安排专人做好脱贫劳动力外出务工的各项工作，动员组织有外出务工就业意向的辖区群众统一到招聘会现场参加招聘，并完成脱贫劳动力赴南通就业目标计划（计划见附表）。

2.突出重点，广泛宣传。各村要从政治任务、对口援助、稳定就业、个人发展、挖掘务工典型等角度做好对脱贫户赴江苏南通务工的宣传，用身边务工的人和事教育身边的人。广泛宣传用工信息，给群众提供多种务工选择，确保有外出意愿的群众优先选择赴海安务工。各村就业信息员要认真动员落实有就业意愿的脱贫劳动力参加招聘（特别是动员易地搬迁安置点的脱贫劳动力、毕业后未就业的困难家庭大学生全部参加）。

3.从严督导，跟踪落实。为了做好今年的苏陕劳务协作工作， 各联村领导要迅速深入村组，现场做好宣传动员工作，督促各村认真抓好落实，要求每个脱贫户家里都要有企业招聘简章，重点路段、安置点都要张贴招聘公告，各村每周按要求向镇劳保所上报报名进展情况。

4.严格考核，扎实推进。苏陕对口劳务协作是列入对市、县脱贫巩固帮扶工作考核的重要指标，镇上将赴南通海安市务工完成情况列入对各村就业工作考核重要内容。各村要迅速开展工作，村两委、驻村工作队要采取过硬措施做好组织发动，及时召开村民大会进行认真宣传动员，送信息到家、送岗位到人，做到宣传动员全覆盖无遗漏，确保任务顺利完。

 略阳县黑河镇人民政府

2024年12月9日