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略阳县卫生健康局关于印发2020年度医师定期考核工作的通知

县、镇(办)各医疗卫生单位,民营医院、个体诊所:

医师定期考核是医师准入后监管制度的主要内容,是提高医师队伍整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段。根据《中华人民共和国执业医师法》《医师定期考核管理办法》市卫健委《关于印发汉中市医师定期考核工作方案的通知》(汉卫计函2018〕48号)和县卫健局《关于印发略阳县医师定期考核工作方案的通知》(略卫计发〔2018〕134号)文件精神,现将我县2020年度医师定期考核工作具体事宜通知如下:

一、考核机构

我县确定的考核机构为略阳县人民医院暨县天津中医医院。

二、考核对象和考核方式

(一)考核对象

医师定期考核对象为依法取得执业(助理)医师资格,经注册在略阳县的各级各类医疗、预防、保健机构中的执业医师和执业助理医师(含临床、中医、公共卫生、口腔类医师和退休返聘的各类别医师)。

(二)考核方式

考核按照客观、公正和注重实绩的原则,采取平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方法,按照岗位职责对医师进行德、能、勤、绩全面综合考核,考核内容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定三个方面。

1.工作成绩和职业道德的考核方式为:个人总结、述职和用人单位考评。由被考核的医师所在医疗机构结合被考核医师年度考核情况及平时考核、考评结果,提出评定意见,报相应的考核机构进行审核。

2.业务水平测评由考核机构采取综合笔试和实践技能操作的方式进行。

、考核内容和考核结果判定

(一)考核内容

1.业务水平:主要考核其对医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗常规和规范的应知度,以及掌握本专业的基本理论、基础知识、基本技能和学习应用新理论、新知识、新技术和新方法的能力。

2.工作成绩:主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面,主要考核其履行职责和遵守制度,工作态度、完成工作任务的数量、质量、效率的情况;服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排,做到优质保量、按时完成任务,无旷工和超规定休假的情况。

3.职业道德:主要考核其政治态度、思想品质、职业道德、法制观念、工作作风、廉洁自律情况,是否尊重病人的人格、保护患者的权利与隐私情况;有无以职谋私和不良行为记录(合理检查、合理治疗、合理用药应纳入职业道德考核内容)。

(二)考核结果

考核结果是对执业(助理)医师的工作成绩、职业道德和业务水平三个方面综合考核的总体评价,考核结果分为合格与不合格。

1.合格:业务水平、工作成绩和职业道德三项考核均达到合格要求的为定期考核合格。

2.不合格:业务水平、工作成绩和职业道德三项考核中任何一项不合格,均为定期考核不合格。

在考核周期内有下列情形之一的,判定为考核不合格。

1)在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;

2)未经所在机构或卫生行政部门批准,擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的;

3)跨执业类别进行执业活动的;

4)代他人参加医师资格考试的;

5)在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的;

6)索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的;

7)通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的;

8)出具虚假医学证明文件,参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的;

9)未按照规定执行医院感染控制工作,对医疗废弃物未有效实施消毒或者进行无害化处置造成疾病传播、流行的;

10)故意泄漏患者、传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私有关信息、资料的;

11)疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责,造成严重后果的;

12)考核周期内,有一次以上医德考评结果为医德较差的;

13)无正当理由不参加考核,或者扰乱考核秩序的;

14)违反《执业医师法》有关规定,被行政处罚的。

、考核程序

(一)医师考核每两年为一个考核周期,考核分为一般程序和简宜程序,具体如下:

1.执行简宜程序的情况:

1)具有5年以上执业经历、考核周期内有良好行为记录的注册医师;

2)具有12年以上执业经历、在考核周期内无不良行为记录的注册医师;

3)考核周期内参与卫生支农、援藏、援外一年以上或抢险救灾有突出贡献的注册医师。

2.简宜程序考核应当按照如下程序执行

1申请简宜程序考核的医师填写《医师定期考核表(简宜程序)》(附件3),并于2020年12月30日前提交至所在医疗、预防、保健机构

2医疗、预防、保健机构签署意见汇总后于2021年1月5日前提交至考核机构,考核机构对提交的材料进行审核,在《医师定期考核表(简宜程序)》上签署意见,并于当年110公布适用简宜程序考核的医师名单,未通过审核的医师应当接受一般程序考核并补填《医师定期考核表(一般程序)》。

3.其它医师定期考核执行一般程序一般程序考核应当按照如下程序执行:

1本年度须参加考核的医师填写《医师定期考核表(一般程序)》(附件2),并于12月30日前提交至所在医疗、预防、保健机构。

2医疗、预防、保健机构按照规定对医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表(一般程序)》上签署评定意见,村卫生室由辖区卫生院统一收集上报,并于1月5日前报送至考核机构。

3考核机构对医疗、预防、保健机构报送的工作成绩、职业道德评定意见进行复核,并于1月10日前公布需要接受业务水平测评的医师名单。

4考核机构根据《办法》的规定,于1月15日前对需接受业务水平测评的医师进行业务水平测评,并在《医师定期考核表(一般程序)》上签署意见。

4.考核机构将所有参加考核人员的考核结果于1月20日前报县卫健局人力资源股。

五、管理与监督

1.考核机构要严格良好行为记录的认定,其中认定为良好行为记录的表彰、奖励原则上应当为市级及以上相关部门作出的表彰、奖励,认定为良好行为记录的科技成果应当为获得市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。

2.对考核不合格的医师,卫行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并在指定的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核,对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升,对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。

、工作要求

(一)考核机构要高度重视,精心组织,统筹安排,加大考核力度,依法组织和规范考核程序,坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则,严格执行考核规定,提高考核工作效率和水平,保证考核结果的真实性和准确性,确保医师定期考核工作顺利实施,并将考核方案、制度、医师定期考核机构信息登记表等有关材料报县卫健局备案。

(二)各医疗卫生机构要切实加强领导,把定期考核工作纳入业务管理的重要议事日程,格按照考核工作要求对医师进行考核。

)考核结束后30日内,由医师注册所在机构及时将被考核医师的《医师执业证书》报送至卫健局人力资源股由县卫健局“执业记录”栏加盖×××年度医师考核合格(或不合格)字样印章,并将考核结果录入医师执业注册信息库

县卫健局人力资源股联系电话:0916-3186828。

  附件:1.医师定期考核机构信息登记表

      2.医师定期考核表(一般程序)

      3.医师定期考核表(简宜程序)

略阳县卫生健康局

2020年12月28日

附件1

医师定期考核机构信息登记表

机构名称

□医疗机构    

医疗机构执业许可证号码

□预防、保健机构      

中华人民共和国组织机构代码证号码

□医疗卫生行业、学术组织

社会团体法人登记证号码

机构地址

法人代表

联系电话

邮政编码

(附后)

1.医师定期考核机构信息登记表;

2.医疗机构执业许可证,中华人民共和国组织机构代码证或社会团体法人登记证书副本复印件;

3.拟成立的医师定期考核委员会组织架构、成员名单及个人简历;

4.医师定期考核工作制度和具体实施方案;

5.省级卫生行政部门规定的其他材料。

法人代表(签字):          单位(盖章)

                                              

   

日(盖章)

  

  

    

日(盖章)

注:1.此表一式2份,一份审批后由本单位存档,一份由卫生行政部门存档。

    2.机构一般情况应当包括床位情况、医师情况、组织机构情况及诊疗量等。

附件2

医师定期考核表(一般程序)

                                            考核年度:

姓名

性别

出生年月

学历

毕业学校

工作单位

参加工作时间

医师资格证书编码

取得时间

医师执业证书编码

取得时间

执业情况

在职/返聘

执业经历

执业范围

良好

行为

记录

受到的表彰、奖励

完成的政府指令性任务

取得的科研技术成果

不良

行为

记录

违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到行政处罚、处分情况

发生医疗事故情况

完成工作数量

合格□不合格□

完成工作质量

合格□不合格□

完成政府指令性工作情况

合格□不合格□

执业机构评定意见:

合格□不合格□

执业机构盖章       

考核机构复核意见:

                                   同意□不同意□

职业

道德

评定

执业机构评定意见:

                                   合格□不合格□

执业机构盖章       

考核机构复核意见:

                                   同意□不同意□

有关法律、法规、专业知识以及专业技术操作的考核或考试

对其本人书写的医学文书的检查

患者评价和同行评议

省级卫生行政部门规定的其他形式

结论                                合格□不合格□

                        考核机构盖章        

考核结果

考核结论

                                  合格□不合格□

                       考核机构盖章        

备注

注:1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。


附件3

医师定期考核表(简宜程序)

                                                     考核年度:

姓名

性别

出生年月

学历

毕业学校

工作单位

参加工作时间

医师资格证书编码

取得时间

医师执业证书编码

取得时间

执业情况

在职/返聘

执业经历

执业范围

良好

行为

记录

受到的表彰、奖励

完成的政府指令性任务

取得的科研技术成果

不良

行为

记录

违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到行政处罚、处分情况

发生医疗事故情况

医师申请

简宜程序

考核理由

本人签名:             

执业机构评定意见:

同意□     不同意□

执业机构盖章           

考核机构复核意见:

同意□不同意□

完成工作数量

合格□不合格□

完成工作质量

合格□不合格□

完成政府指令性工作情况

合格□不合格□

执业机构评定意见:

合格□不合格□

执业机构盖章      月  日

考核机构复核意见:

同意□不同意□

职业

道德

评定

执业机构评定意见:

合格□不合格□

执业机构盖章      月

考核机构复核意见:

同意□不同意□

本人签名:           

执业机构评定意见:

同意□不同意□

执业机构盖章         

考核机构复核意见:

同意□不同意□

考核结果

考核结论

合格□不合格□

考核机构盖章        

备注

注:1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。