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略阳县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告

略阳县人力资源和社会保障局政务公开工作按照县委、县政府的部署和要求,在全面总结2021年工作的基础上,编制了《略阳县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告》。本年度报告中所列数据的统计期限自20211月1日起至12月31日止。

一、总体情况

(一)加强组织领导,完善健全制度。一是加强领导,完善制度。始终把推进政务信息公开工作作为一项重要工作来抓,强化工作措施,明确了工作责任,确保政务信息公开工作有序、健康开展。二是完善制度、规范运作。对政府信息公开的程序、保密审查、责任承担进行明确和规范,将我局主动公开信息发布到县政府信息公开网站

(二)多种渠道,拓宽知晓率。为提高政务公开透明度拓宽公民、法人或者其他组织获取政务信息的渠道,人社局通过电子政务、报刊、宣传册、略阳人社微信公众号等多种渠道进行政务信息公开,并及时做好政务信息公开内容的补充和已公开内容的更新工作。

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极推行本级部门介绍、机构职能、领导信息、法规、规范性文件、其他有关文件、工作计划、政务动态、执法依据等信息公开,确保了各项政策在阳光下运行。对20211月1日至202112月31日以来的政府信息进行了梳理和编目,通过略阳县政府信息公开网站主动公开信息108条。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息化开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

4

0

0

0

4

1

0

0

0

1

存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题。我局较好的完成了县信息办安排部署的政府信息公开工作,广泛接受群众对人社工作的监督,促进了人社工作服务效能提升,取得了积极成效。但在政务信息公开的广度、质量、数量等方面还有一定差距,政务信息公开工作质量还有待进一步提高。

(二)改进措施。进一步提高政府信息公开责任意识。把政务公开与日常业务工作相结合,坚持政务公开与各项人社工作同步发展,不断加大问责问效力度,从而使我局政务公开工作深入推进和全面深化。

(三)2022年政府信息公开工作安排。一是强化人社系统政务信息公开工作的组织领导,加强与县信息办的联系,夯实管理责任,狠抓工作落实,确保任务完成。二是进一步规范、优化申请处理流程,规范信息公开流程,提高申请处理效率,提升公开服务能力,方便公众获取政府信息。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

          略阳县人力资源和社会保障局

                         20221月24